招聘需求
崗位1：學(xué)術(shù)交流管理（1人）
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)綜合、行政管理相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)慣性技術(shù)領(lǐng)域?qū)W術(shù)團(tuán)體日常管理工作；
3.負(fù)責(zé)國(guó)際、國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流會(huì)議策劃組織工作。
崗位要求：
2011屆碩士研究生，畢業(yè)前可到崗實(shí)習(xí)1年；
具備理工科背景，專業(yè)不限；
愛崗敬業(yè)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位2：綜合秘書（1人）
崗位描述：
1. 負(fù)責(zé)辦公室接待和對(duì)外關(guān)系管理工作；
2. 負(fù)責(zé)月度考核和公司領(lǐng)導(dǎo)布置工作的監(jiān)督檢查工作；
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作、活動(dòng)、行程等事務(wù)性工作；
4. 負(fù)責(zé)會(huì)議管理工作。
崗位要求：
（1）2011屆碩士研究生，畢業(yè)前可到崗實(shí)習(xí)1年；
（2）專業(yè)不限，在校期間任學(xué)生會(huì)干部；
（3）愛崗敬業(yè)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位3：物資管理（1人）
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)制定、修訂物資管理制度以及工作流程，確保貫徹執(zhí)行；
2.建立對(duì)供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢(shì)進(jìn)行綜合評(píng)估；
3.對(duì)物流信息及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，掌握訂貨與庫(kù)存的動(dòng)態(tài)變化，對(duì)物資需求進(jìn)行分析，保障按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng)；
4.提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率，減少庫(kù)存資金占用，降低貨物保管成本；
5.督導(dǎo)檢查貨物的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放及管理工作，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量。
崗位要求：
（1）學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷，電子或物流管理類專業(yè)。
（2）有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
（3）熟練使用辦公軟件，對(duì)ERP系統(tǒng)有一定了解。
因工作性質(zhì)要求男性，年齡25－35歲之間；
熟悉電子元器件產(chǎn)品和物資管理流程者優(yōu)先；有軍工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軍工質(zhì)量管理要求者優(yōu)先。
薪酬福利待遇
1. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體薪資面議；
2. 實(shí)習(xí)期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)后可留公司工作，并解決北京市戶口。
聯(lián)系方式
通信地址：北京市142信箱47分箱 綜合管理部
郵政編碼：100854
電子郵箱：[email protected]（簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)?jiān)卩]件題目中注明崗位名稱）
聯(lián)系電話：010-88107014
聯(lián) 系 人：
單位簡(jiǎn)介
北京航天時(shí)代光電科技有限公司是中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第九研究院（中國(guó)航天電子技術(shù)研究院）下屬的所級(jí)單位。是在九院光纖慣導(dǎo)技術(shù)基礎(chǔ)上歷經(jīng)創(chuàng)新發(fā)展而組建的專業(yè)化高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于發(fā)展新型慣導(dǎo)和特種光電傳感技術(shù)，打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的新型慣導(dǎo)和光電傳感技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化公司。
