人力資源部實(shí)習(xí)生
【工作職責(zé)和使命】
本職位將主要在人力資源營運(yùn)服務(wù)基礎(chǔ)工作上提供協(xié)助，以在人事工作的流程化和規(guī)范化上做出貢獻(xiàn)。
其責(zé)任和主要職能包括但不限于以下內(nèi)容：
檔案管理：伙伴入離職資料核查、記錄、追蹤，確保及時并完整歸檔；
勞動合同管理：新簽及續(xù)簽伙伴勞動合同檢查、蓋章、返還；
人力資源工具庫存管理：根據(jù)門店需求派發(fā)相關(guān)工具，及時管理庫存；
配合勞動部門各項(xiàng)檢查：協(xié)助人力資源專員處理各類勞動部門的檢查；
支持人力資源部開展的其它項(xiàng)目。
【職位要求】
- 國家統(tǒng)招院校在讀大學(xué)生 (2016年畢業(yè)或研一者優(yōu)先) ；
- 專業(yè)、性別不限；
- 細(xì)致，耐心，邏輯性強(qiáng)；
- 英語四級及以上。
【工作時間】周一至周五 (9:00–18:00) 每周可提供32小時及以上工時，工作時間不少于1年。
【工作地點(diǎn)】成都市錦江區(qū)新光華街7號航天科技大廈23樓
【全面薪酬】
我們的勤工助學(xué)伙伴的福利包括：
不斷增長的薪資
豆股票
伙伴飲料券
工作期間的免費(fèi)飲料
星巴克商品折扣
【聯(lián)系我們】
有意者，請于10月20日前將簡歷發(fā)到 [email protected] , 郵件標(biāo)題注明：人力資源部實(shí)習(xí)生。
星巴克咖啡公司成立于1971年，是世界領(lǐng)先的特種咖啡的零售商，烘焙者和品牌擁有者。旗下零售產(chǎn)品包括30多款全球頂級的咖啡豆、手工制作的濃縮咖啡和多款咖啡冷熱飲料、新鮮美味的各式糕點(diǎn)食品以及豐富多樣的咖啡機(jī)、咖啡杯等商品。此外，公司通過與合資伙伴生產(chǎn)和銷售瓶裝星冰樂咖啡飲料、冰搖雙份濃縮咖啡和冰淇淋，通過營銷和分銷協(xié)議在零售店以外的便利場所生產(chǎn)和銷售星巴克咖啡和奶油利口酒，并不斷拓展泰舒茶、星巴克音樂光盤等新的產(chǎn)品和品牌。
1987年，現(xiàn)任董事長霍華德.舒爾茨先生收購星巴克，從此帶領(lǐng)公司跨越了數(shù)座業(yè)務(wù)發(fā)展的里程碑。1992年6月，星巴克作為第一家專業(yè)咖啡公司成功上市，迅速推動了公司業(yè)務(wù)增長和品牌發(fā)展。目前公司已在北美，拉丁美洲，歐洲，中東和太平洋沿岸五十多個國家擁有超過17,000多家咖啡店。長期以來，公司一直致力于向顧客提供最優(yōu)質(zhì)的咖啡和服務(wù)，營造獨(dú)特的“星巴克體驗(yàn)”，讓全球各地的星巴克店成為人們除了工作場所和生活居所之外溫馨舒適的“第三生活空間”。與此同時，公司不斷地通過各種體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任的活動回饋社會，改善環(huán)境，回報合作伙伴和咖啡產(chǎn)區(qū)農(nóng)民。鑒于星巴克獨(dú)特的企業(yè)文化和理念，公司連續(xù)多年被美國《財富》雜志評為“最受尊敬的企業(yè)”。
星巴克看好中國市場的巨大潛力，致力于在不久的將來使中國成為星巴克在美國之外最大的國際市場。自1999年1月在北京開出大陸第一家店以來，星巴克已在中國大陸地區(qū)開設(shè)了近550家門店，到2015年將發(fā)展至1500家門店，擁有的員工數(shù)量將會是目前的三倍。此外，公司秉承在全球一貫的文化傳統(tǒng)，積極融入中國地方社區(qū)和文化，做負(fù)責(zé)任的中國企業(yè)公民。2005年9月，公司出資500萬美元設(shè)立 “星巴克中國教育項(xiàng)目”，專門用于改善中國教育狀況，特別是幫助中西部貧困地區(qū)的教師和學(xué)生。其中首筆捐贈150萬美元已與中國宋慶齡基金會合作開展“西部園丁培訓(xùn)計劃”。第二筆捐贈60萬美元已與中國婦女發(fā)展基金會合作開展“水.婦女.健康與發(fā)展”項(xiàng)目。
