校內(nèi)各單位：
根據(jù)教育部《關(guān)于做好研究生擔(dān)任助研、助教、助管和學(xué)生輔導(dǎo)員工作的意見》(教研〔2014〕6號)文件精神，學(xué)校積極開展“三助一輔”崗位建設(shè)，為進(jìn)一步強(qiáng)化“三助一輔”崗位對研究生的培養(yǎng)，通過引導(dǎo)研究生承擔(dān)助管崗位工作提高綜合素質(zhì)，同時(shí)推進(jìn)提高學(xué)校管理服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)將2020-2021-2學(xué)期研究生助管崗位申報(bào)及招聘相關(guān)要求通知如下：
一、崗位要求
為增強(qiáng)助管工作與專業(yè)學(xué)習(xí)的相關(guān)性，積極探索將研究生綜合素質(zhì)培養(yǎng)納入助管工作范疇，支持研究生助管開展研究型工作，現(xiàn)將助管崗位分為行政事務(wù)助管、專項(xiàng)研究助管及學(xué)生事務(wù)助管三類。
1．行政事務(wù)助管：根據(jù)各單位行政管理崗位數(shù)量進(jìn)行設(shè)崗總量控制，具體數(shù)量可登錄研究生助管管理系統(tǒng)查詢。要求重視助管工作對研究生協(xié)調(diào)、溝通能力和責(zé)任意識的鍛煉。
2．專項(xiàng)研究助管：面向機(jī)關(guān)部門設(shè)崗，不做固定工作時(shí)間限制，要求以團(tuán)隊(duì)合作的形式參與機(jī)關(guān)部門各類專項(xiàng)研究工作。
3．學(xué)生事務(wù)助管：面向?qū)W院設(shè)崗，不做固定工作時(shí)間限制。要求以團(tuán)隊(duì)合作的形式參與各項(xiàng)學(xué)生事務(wù)工作，注重對協(xié)調(diào)、溝通能力和責(zé)任意識的鍛煉。
二、聘任要求：
設(shè)崗單位應(yīng)公開發(fā)布崗位職責(zé)、選聘標(biāo)準(zhǔn)、選聘程序、聘任結(jié)果、考核方式等信息，各類助管崗位的招聘工作應(yīng)按照公平、開放、競爭和擇優(yōu)的原則進(jìn)行聘任。
三、指導(dǎo)與培訓(xùn)：
設(shè)崗單位應(yīng)完善指導(dǎo)與培訓(xùn)體系，設(shè)立助管崗位的單位應(yīng)承擔(dān)對研究生助管的指導(dǎo)職責(zé)，安排有經(jīng)驗(yàn)的管理人員對研究生助管進(jìn)行專門指導(dǎo)和培訓(xùn)。
四、工作安排：
第一階段：3月5日前各單位提出設(shè)崗申請，在助管管理系統(tǒng)上提交詳細(xì)崗位需求，同時(shí)將助管崗位申請書及匯總表紙質(zhì)檔（詳見附件2、附件3）發(fā)送至工作郵箱。
第二階段：3月8日前研究生院審核并發(fā)布崗位需求，研究生同步提出應(yīng)聘申請（助管招聘通知另行發(fā)布）；
第三階段：3月10日前研究生院將應(yīng)聘名單反饋至各單位；
第四階段：3月11日前各單位將錄用結(jié)果報(bào)送研究生院；
第五階段：3月12日研究生院對錄用名單進(jìn)行公布。
五、助管考核
助管每周應(yīng)工作3-4個(gè)半天。設(shè)崗單位應(yīng)以“認(rèn)真嚴(yán)肅、實(shí)事求是、公開公正”的原則，結(jié)合助管實(shí)際工作情況按月進(jìn)行考核，每月20日前在助管管理系統(tǒng)中錄入考核結(jié)果，并將《研究生助管酬金發(fā)放表》于規(guī)定時(shí)間前報(bào)研究生院匯總審核。
六、其他
研究生助管管理系統(tǒng)登錄地址如下，校外訪問需要先登錄學(xué)校VPN。
http://222.197.165.130:8080/help-front/login.html
聯(lián)系人 賈老師 電話 61830040 [email protected]
附件3：學(xué)生事務(wù)及專項(xiàng)研究助管設(shè)崗申請書及匯總表
研究生院
2021年3月2日
